1. 酒店旅游安全工作計劃

旅游業(yè)發(fā)展總體規劃需要規劃的內容有哪些？你的問(wèn)題比較宏觀(guān)，而且需要的專(zhuān)業(yè)知識很多，我從自己發(fā)布這個(gè)旅游領(lǐng)域的看法，提出自己一些淺顯的見(jiàn)解供你參考，希望有所幫助。

一、旅游總體規劃的內容

旅游業(yè)發(fā)展總體規劃，牽涉到經(jīng)濟發(fā)展、旅游發(fā)展、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉等多項領(lǐng)域，從旅游的角度，分為以下主要規劃內容——

1、旅游景區、古建筑物、世界遺產(chǎn)地名錄、人文場(chǎng)所、網(wǎng)紅打卡地、道觀(guān)、寺廟、尼姑庵、公園濕地、地質(zhì)博物館。

2、旅行社規劃。旅行社數量、旅行社從業(yè)人員數量、旅行社誠信建設、旅行社等級。

3、旅游線(xiàn)路規劃。重要旅游線(xiàn)路、通往景區道路建設、旅游高峰期的交通疏解。

4、旅游配套設備設施、場(chǎng)地場(chǎng)所規劃。

5、旅游手機APP、互聯(lián)網(wǎng)旅游發(fā)展規劃。旅游訂票軟件、旅游美食軟件、影院劇院線(xiàn)上展示等。

6、旅游從業(yè)人員培訓、深造、專(zhuān)業(yè)技能提升規劃。

7、旅游媒體傳播規劃。國家級、省級、市級旅游傳播媒體、旅游傳播的內容、旅游傳播的模式、旅游傳播的效果分析。

8、旅游酒店建設規劃。計劃引進(jìn)多少星級酒店、搭配世界還是國內的知名酒店品牌、引進(jìn)計劃、投資周期、投資回報率。

9、旅游景區攤點(diǎn)、臨時(shí)攤位規劃。

10、當地特色產(chǎn)品、民族工藝品、非遺傳承人產(chǎn)品規劃。

11、旅游演出。每年定期舉辦多少場(chǎng)次的旅游演出、聘請的明星和知名人士數量、旅游地點(diǎn)的設計。

12、旅游品牌規劃。如云南省的大理市，其旅游品牌就是風(fēng)、花、雪、月四個(gè)知名的品牌。昆明市的旅游品牌就是“春城”。西雙版納的旅游品牌就是熱帶雨林、大象、孔雀、避寒圣地。

13、旅游票務(wù)規劃。分為季節吸引某個(gè)地區的游客，機票打折、酒店打折、門(mén)票打折的措施和方法。

15、旅游誠信建設的規劃。含不強制消費、不高價(jià)消費、不滯留游客、不“轉讓”游客。旅行社的星際評定、黑名單評定、景區內餐館服務(wù)文明等級的評定。

16、旅游服務(wù)規劃。每年評定文明旅游服務(wù)從業(yè)者、文明遵章守紀旅游大巴車(chē)、文明i旅游線(xiàn)路、旅游服務(wù)之星、酒店服務(wù)等級評定等。

二、旅游業(yè)發(fā)展總體規劃的前瞻性

1、市場(chǎng)飽和度的前瞻性。需要考慮到5-10年的景區游客量，也可以說(shuō)是兩個(gè)五年規劃。游客的數量決定了一個(gè)城市旅游業(yè)發(fā)展的前景，做5-10年的景區游客量規劃，便于細化旅游線(xiàn)路、旅游配套設施、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

2、景區建設的前瞻性。一個(gè)城市旅游業(yè)的發(fā)展，首先根據城市的已知旅游景點(diǎn)、旅游線(xiàn)路、旅游空間進(jìn)行規劃。景區的規劃首先考慮到容納游客的數量，其次考慮景區內配套哪些游樂(lè )設施、旅游體驗設施、旅游交通設施。比如一個(gè)城市的游客接待量為10萬(wàn)人，未來(lái)可能就會(huì )按照20萬(wàn)，30萬(wàn)的數量增長(cháng)，現有的旅游景區和景點(diǎn)、線(xiàn)路是否已經(jīng)滿(mǎn)足了目前的需求，如果不滿(mǎn)足，則需要利用一個(gè)城市的地質(zhì)地貌、自然遺產(chǎn)、文化場(chǎng)館等進(jìn)行擴容工作，方能滿(mǎn)足未來(lái)的需要。

三、旅游業(yè)發(fā)展規劃的科學(xué)性

任何事物都不能違背科學(xué)發(fā)展的規律，在進(jìn)行旅游業(yè)發(fā)展總體規劃的時(shí)候，應該考慮到其科學(xué)性。

1、景區建設的科學(xué)性。包括人文關(guān)懷、殘障人士盲道建設、衛生間、餐飲搭配的科學(xué)性。

2、不盲目跟風(fēng)的科學(xué)性。一個(gè)城市的旅游業(yè)規劃，總體發(fā)展布局，應該根據城市的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，不盲目跟風(fēng)，不重復建設，不大拆大建，就需要在規劃階段就進(jìn)行科學(xué)論證，充分調研，合理設計。

3、配套設施的科學(xué)性。旅游業(yè)的總體規劃發(fā)展，要從游客的需求出發(fā)，搭配不同的酒店類(lèi)型，檔次高低不一的住宿條件，令郎滿(mǎn)目的商品展示，盡興游玩的附屬設施搭配。

【原創(chuàng )首發(fā)】

我是張長(cháng)國，黔人，老兵，物業(yè)從業(yè)者。張長(cháng)國聊旅游，風(fēng)光、人文、山水、民族、美食，用我的經(jīng)驗，帶給你非同尋常的旅游體驗！

#旅游##我的旅行日記##悟空問(wèn)答##2019生機大會(huì )##四海為家#@頭條旅游@悟空問(wèn)答

2. 酒店年度安全工作計劃

?、?作態(tài)度：  

1、按酒店操作規程，準確及時(shí)地完成各項?作。  

2、員?對上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，?般情況下應先服從執?。 

3、員?對直屬上司答復不滿(mǎn)意時(shí)，可以越級向上?級領(lǐng)導反映。

 4、?作認真，待客熱情，說(shuō)話(huà)和?，謙虛謹慎，舉?穩重。

 5、對待顧客的投訴和批評時(shí)應冷靜傾聽(tīng)，耐?解釋?zhuān)魏吻闆r下都不得與客?爭論，解決不了的問(wèn)題應及時(shí)告直屬上司。

 6、員?應在規定上班時(shí)間的基礎上適當提前到達崗位作好準備?作。?作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下?班員?尚未接班前當班員?不得離崗。員?下班后，?公事，應在30分鐘內離開(kāi)酒店。

 7、員?不得在任何場(chǎng)所接待親友來(lái)訪(fǎng)。未經(jīng)部門(mén)負責?同意，員?不得使?客?電話(huà)。外線(xiàn)打?私?電話(huà)不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。

 8、上班時(shí)嚴禁串崗、閑聊、吃零?。禁?在餐廳、廚房、更?室等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職?作?關(guān)的事。

 9、熱情待客，站?服務(wù)，使?禮貌語(yǔ)?。

 10、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準，員??律不準在餐廳做客，各級管理?員不準利?職權給親友以各種特殊優(yōu)惠。

?、制服及?作牌：

 1、員?制服由酒店發(fā)放。員?有責任保管好??的制服。  

2、所有員?應佩戴作為?作服?部分的?作牌。不戴?作牌扣?民幣5元，員?遺失或損壞?作牌需要補發(fā)者應付?民幣10元。

 3、員?離職時(shí)須把?作服和?作牌交回到主管部門(mén)，如不交回或?作服破損，須交付服裝成本費。

三、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)?衛?：  

1、員?的精神?貌應表情?然，?帶微笑，端莊穩重。

 2、員?的?作?應隨時(shí)保持?凈、整潔。

 3、男員?應修?，頭發(fā)不能過(guò)?和?領(lǐng)。

 4、?員?應梳理好頭發(fā)，使?發(fā)夾?罩。

 5、男員?應穿?鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。?員?應穿黒鞋，??統補襪其端不得露于裙外。  

6、?指應?煙熏?，?員?只能使???指甲油。

 7、只允許戴?表、婚戒以及?墜?環(huán)。廚房員?上班時(shí)不得戴戒指。

 8、?作時(shí)間內，不剪指甲、摳?、剔?，打哈?、噴嚏應??遮掩。

 9、?作時(shí)間內保持安靜，禁??聲喧嘩。做到說(shuō)話(huà)輕、?路輕、操作輕。  

四、拾遺：

 1、在酒店任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應?即上繳主管作好詳細的記錄。

 2、如物品保管三個(gè)???認領(lǐng)，則由酒店最?管理當局決定處理?法。

 3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

 五、酒店財產(chǎn)： 酒店物品（包括發(fā)給員?使?的物品）均為酒店財產(chǎn)，?論疏忽或有意損壞，當事?都必須酌情賠償。員?如犯有盜竊?為，酒店將?即予以開(kāi)除，并視情節輕重交由公安部門(mén)處理。

六、出勤。

 1、員?必須依照部門(mén)主管安排的.班次上班，需要變更班次，須先征得部門(mén)主管允許。

 2、除主管以上管理?員外，所有員?上、下班都要簽?卡。  

3、員?上班下班忘記簽卡，但確實(shí)能證明上班的，將視情節，每次扣除不超過(guò)當天50?資。

 4、嚴禁替他?簽卡，如有違反，代簽卡者及持卡本?將受到紀律處分。

 5、員?如有急事不能按時(shí)上班，應電話(huà)通知征得部門(mén)主管認可，補請假?續，否則，按曠?處理。

 6、?卡遺失，?即報告?事部，經(jīng)部門(mén)主管批準后補發(fā)新卡。

 7、員?在?作時(shí)間未經(jīng)批準不得離店。 

七、員??柜：

 1、員??柜的配給由主管部門(mén)負責，必要時(shí)，可兩個(gè)或兩個(gè)以上的員?合??個(gè)?柜。員??柜不能私?轉讓?zhuān)缬羞`反，將受紀律處分。

 2、員?須經(jīng)常保持?柜的清潔與整齊，柜內不準存放?物、飲料或危險品。

 3、主管部門(mén)配給?柜時(shí)，免費發(fā)給?把鑰匙。如遺失鑰匙，須賠?民幣10元。 

4、如有緊急情況或員?忘帶鑰匙，可向?事部借?備?鑰匙，但須部門(mén)主管同意，故意損壞?柜，則須賠償，并予紀律處分。

 5、不準在?柜上擅?裝鎖或配鑰匙，主管部門(mén)可隨時(shí)檢查?柜，檢查時(shí)兩個(gè)以上?員在場(chǎng)。

 6、不準在更?室內睡覺(jué)或?事逗留，不準在更?室吐痰、抽煙、扔垃圾。  

7、員?離店時(shí)，必須清理?柜，不及時(shí)清理?柜，酒店有權清理。  

?、員?通道：

 1、員?上下班從指定的員?通道?店。 

2、后臺員???作關(guān)系不得任意進(jìn)?店內客?公共場(chǎng)所、餐廳，使?酒店內客?設施。  

3、員?在?作時(shí)間要離開(kāi)酒店時(shí)，應向主管部門(mén)申請，經(jīng)部門(mén)主管同意后?能離店。

 九、酒店安全。

 1、員?進(jìn)出酒店，主管?員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權利。

 2、員?不得攜帶?李、包裹離店，特殊情況必須部門(mén)主管同意?可離店。

3. 酒店旅游安全工作計劃表

[酒店管理] 酒店招聘計劃書(shū)一、 本次招聘目的：

為酒店補充人員，提升酒店員工活力

二、 預計招聘人數：30人

三、 招聘職位：

1、 前廳部（15人）

國、粵語(yǔ)流利，良好英語(yǔ)或日語(yǔ)表達能力

形象良好、氣質(zhì)佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上

掌握一門(mén)外語(yǔ)以上及酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、 餐飲部（6人）

形象良好、氣質(zhì)佳，酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

良好的協(xié)調能力

3、 財務(wù)部（3人）

財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計師（或助理）資格優(yōu)先

掌握財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)際操作技能，職業(yè)操守佳，能熟練試用會(huì )計核算軟件

4、 公關(guān)部（3人）

國、粵語(yǔ)流利，大學(xué)英語(yǔ)六級或日語(yǔ)二級以上

形象良好、氣質(zhì)佳，女性163cm以上，男性175cm以上較強語(yǔ)言表達能力，良好的溝通協(xié)調能力

公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

5、 人力資源部（3人）

良好英語(yǔ)基礎

良好公文寫(xiě)作及溝通協(xié)調能力，電腦操作熟練

四、 招聘面向對象：

五、 招聘途徑：

1、 校園招聘

2、 參加市應屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )

3、 招聘廣告（網(wǎng)站）

六、 招聘具體時(shí)間表：

10月上旬 制定招聘項目計劃書(shū)，并提交人力資源總監

4. 酒店安全部年度工作計劃

企業(yè)企劃部們的職責 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動(dòng)的組織策劃；

3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負責完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等；

5、負責連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立，加盟店視覺(jué)效果的品牌化，加盟店運營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；

6、健全部門(mén)企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監督落實(shí)。 其實(shí)在做品牌的企業(yè)里，設置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要。在品牌驅動(dòng)型的企業(yè)里，有3個(gè)方面是必須要完善的：

1、在經(jīng)營(yíng)思想上，應具備全面的品牌經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)和管理是實(shí)現品牌飛躍的手段。

2、在機構設置上，有專(zhuān)門(mén)的品牌管理部門(mén)。高層設立品牌管理委員會(huì )來(lái)指導企業(yè)的行為，進(jìn)行品牌決策；在中層設立品牌經(jīng)理執行各項決策；在基層設置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。

3、在行動(dòng)指導上，企業(yè)的一切運作以品牌為中心，營(yíng)銷(xiāo)和傳播以保持品牌的持續發(fā)展為前提。 但是閩南的企業(yè)在招聘過(guò)程中，并沒(méi)有意識到企劃部經(jīng)理的重要性，我們看一下2則招聘廣告：

一、**服裝企業(yè)招牌企劃部經(jīng)理的崗位說(shuō)明：

1、熟悉品牌運作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設計軟件精通；

2、服飾流行資訊收集和信息整理，具備一定的文案撰寫(xiě)能力等， 3、善于商業(yè)促銷(xiāo)案的制作及執行,能承受一定的工作壓力 二、北京市國內知名公司招聘企劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明：

工作職責：

＊ 負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定及監督實(shí)施； ＊ 負責公司企業(yè)形象設計、品牌推廣； ＊ 制定公司各階段企劃方案； ＊ 建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)服務(wù)政策； ＊ 策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作； ＊ 協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)工作； ＊ 制定本部門(mén)各階段工作計劃； ＊ 完善本部門(mén)對外交往、對內協(xié)調溝通。 任職要求：

＊ 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； ＊ 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有連鎖店市場(chǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先） ＊ 良好的溝通、協(xié)調、管理能力；

＊ 具備市場(chǎng)研究及分析能力； ＊ 具備客戶(hù)關(guān)系管理、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識和經(jīng)驗。 祝你工作順利 http://aibili.niwota.com

5. 酒店旅游安全工作計劃怎么寫(xiě)

既然都可以一起出去旅游了，證明大家還是信得過(guò)的異性朋友。

而且還相互喜歡吧，否則也不可能一起旅游。

如果雙方都是單身，開(kāi)一個(gè)房間就好了，可以增進(jìn)感情，又節約了房租，對女生也有照顧，一舉多得。

就算開(kāi)一個(gè)房間，要發(fā)生點(diǎn)故事，也是雙方都喜歡對吧，浪漫的事可以有。就算以后做不了夫妻，也值得回味。

6. 酒店安全部工作計劃

“三定”是：定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負責人。 “四不推”是：查出的事故隱患，個(gè)人不推倒班組、班組不推到車(chē)間、車(chē)間不推到廠(chǎng)部、廠(chǎng)部不推到上級主管部門(mén)?！拔宓轿弧笔牵?/p>

1、安全管理到位；

2、安全隱患排查治理到位；

3、安全制度執行落實(shí)到位；

4、安全責任到位；

5、安全培訓到位?！叭ā薄八牟煌啤薄拔宓轿弧倍贾傅氖前踩芾淼膬热?。安全管理是管理科學(xué)的一個(gè)重要分支，它是為實(shí)現安全目標而進(jìn)行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動(dòng)；主要運用現代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各種不安全因素，從技術(shù)上、組織上和管理上采取有力的措施，解決和消除各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。

7. 酒店安全工作總結及工作計劃

2021年上半年，酒店行業(yè)的表現一般，由于疫情的影響，國家避免聚集產(chǎn)生危險，所以酒店行業(yè)自查為了安全起見(jiàn)，每個(gè)酒店的行業(yè)都不是更景氣的，因為害怕疫情傳播快，所以酒店不讓搞活動(dòng)了